我们的企业是花园 幸福圣雄奋力书写优异民生答卷

  自中泰集团强强联合圣雄能源以来，在中泰集团党委的坚强领导和全力支持下，圣雄能源公司党委深入践行“以人为本”的发展思想，解决了一系列“衣食住行”等员工急难愁盼的问题，不断的提高各族员工获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动公司更快更好高水平发展的磅礴力量。

  2017年入职圣雄能源水泥厂质检中心的员工阿依提拉·伊明一直以来都有一个安居梦，渴望在乌鲁木齐有一个属于自己的家。就在前不久，她选购到了中泰雅居二期保障性住房。

  “去乌鲁木齐再也用不着住宾馆了，企业解决了我们安身立命的大问题，作为中泰员工，我感到很幸福。以后，我还要让我的小孩在中泰幼儿园上学，把爸妈接过来和我们大家一起住。”阿依提拉·伊明说。

  “宿舍免费WiFi、免费纯净水，室外塑胶篮球场，员工活动室跑步机、哑铃等健身器材种类丰富，尤其是集健身房、室内篮球场、图书室、电影院于一体的员工活动中心将在年底建成投用，给了我们很大的幸福感。”圣雄能源安全生产运营处夏依买尔丹•夏尔帕提兴奋地说。

  “以前去乌鲁木齐玩，好不容易拼的车，在路上就堵了3个多小时，满满的激情全部消耗在了路途中。”圣雄能源后勤服务中心面点师玛依拉·阿布来孜说回忆道，由于地处偏远，交通不便，员工的出行问题一直受到公司党委的高度关注，2021年，在中泰集团党委的关心关怀下，“绿巨人”动车组鱼儿沟站成功开通，让中泰圣雄各族员工开启出行新方式，实现了鱼儿沟与乌鲁木齐“2小时生活圈”。

  如今，大家坐‘绿巨人’和朋友聊聊天的时间就能到乌鲁木齐，2022年，在中泰信息公司的协助下，公司定制汇享订票小程序，所有中泰员工、家属及客户均可用手机线上购票，让出行更加便捷。

  公司把“幸福餐桌”建设作为增进民生福祉的重要抓手，持续增加资产金额的投入、建设电石厂、热电厂新餐厅，优化就餐环境，改善就餐体验，着力提升职工“舌尖上”的幸福感。圣雄能源新区食堂创新菜品，牛肉面、小炒成了特色，电石厂结合员工需求，分设汉餐、清餐、创办“星光家园”夜市；水泥厂试行提前订餐制度、氯碱厂食堂将特色卤制品送进生活区售卖，食堂定期组织并且开展厨师岗位技能大比武……各分厂组织车间班组员工利用休息时间开垦荒地，种植新鲜果蔬，丰富“菜篮子”，让“舌尖上的幸福”暖胃暖心。

  近年来，除了生活环境不断改善的同时，圣雄能源更是把亲情文化和安全文化融入工作的方方面面，员工休息室、文化长廊、笑脸墙等，引导大家自觉养成规范整洁、健康文明的良好习惯。全自动出炉机械手、无人值守地磅、无人机巡检等一系列技改技措的投入，进一步减轻了员工劳动强度，保障了安全生产。

  “良好的工作环境让员工感受到自身更高的价值，凝聚了人心，增强了企业认同感以及归属感，激发出更强的工作动力，生产上干劲足了，个人价值得到认可，也让大家更注重良好环境的保持，形成了良性循环。”圣雄能源电石厂原料二车间主任张军说。

  一桩桩、一件件暖人心、得人心的实事落地，让企业未来的发展成果更多、更公平惠及广大员工。近年来，公司投资3000余万元用于绿化建设，公司工会慰问困难员工、生病员工、大病员工22万元，各族干部员工爱心捐款123万元。可圈可点的是，水泥厂托克逊县本地员工牙森·胡加合木提家瓜果成熟无人采收，车间员工利用休息时间自发帮忙；圣雄电石通过加装气源管线工作，进一步减轻员工工作量……看得见、摸得着的实惠让员工把企业当成了第二个家。

  千头万绪的事，说到底是千家万户的事。在中泰集团的全力支持下，圣雄能源正以昂扬奋进之姿笃定前行，在新征程上书写更为暖心、更加优异的“民生答卷”。

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